PSA Peugeot Citroën ouvre 2000 nouveaux postes en alternance.

Conformément aux engagements pris par PSA Peugeot Citroën dans le cadre de son Nouveau Contrat Social, signé en octobre 2013, 2 000 alternants supplémentaires rejoindront en 2015 les 1 000 jeunes déjà recrutés en 2014. Dans le cadre de la politique de féminisation de ses effectifs, le Groupe porte une attention particulière aux recrutements de jeunes apprenties avec un objectif de 30% de recrutements féminins.

Les recrutements concernent l’ensemble des sites du Groupe en France sur les métiers de la production, de la R&D, des ressources humaines, du marketing, du commerce, et de l’informatique. La campagne de recrutement démarre lundi 4 mai. Un site emploi jeunes avec la publication de toutes les offres d’alternance a été créé et sera mis à jour régulièrement.

Au total, 3 000 alternants se formeront ainsi chez PSA Peugeot Citroën dans l’un de ses 110 métiers, principalement sous contrat d’apprentissage.