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Au sommaire de juillet 2016

Le monde l’auto : Nouvelles mobilités, quelle stratégie pour les constructeurs ?

  • Interview : Sébastien Perrais, directeur d’Alfa Romeo et de Jeep France
  • Portrait : Maxime Picat, directeur général de Peugeot
  • Coup de fil SAV : Laurent Proust, président de First Stop
  • Dossier SAV : L’enjeu des délais d’immobilisation des véhicules

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vendredi 26 février 2016

De l’art d’être un bon manager

par

On dit souvent que ce qui sépare le manager du « petit chef » réside, entre autres, dans sa capacité à accompagner ses collaborateurs dans la réalisation d’un projet commun. Cependant manager les hommes et les actions simultanément est parfois difficile.

Prendre en compte les besoins de l’entreprise et les envies des employés est un équilibre parfois complexe à trouver. Pour cela un manager a besoin de posséder des compétences clés comme :

  • La capacité à animer une équipe.
  • Savoir prendre la parole en public.
  • Être à même de gérer les conflits.
  • Optimiser la gestion du temps et savoir prioriser.
  • Fixer des objectifs individuels de performance, d’efficacité, de professionnalisme.
  • Gérer la mobilité interne de ses effectifs au regard des compétences actuelles et des orientations souhaitées par l’entreprise.
  • Appréhender et conduire les entretiens individuels au regard de la nouvelle réforme professionnelle de la formation (perspectives puis bilan).

Ces différentes compétences ne sont pas nécessairement innées. C’est dans cette optique que le GNFA vous propose différentes formations. Parce que la montée en compétences de ses collaborateurs nécessite parfois de se former soi-même.

L'info en continu

Des DS3 virtuelles sur le stand DS à Genève 26 février 2016 par Alice THUOT Constructeurs DS E-Tense, un concept sportif électrisant 26 février 2016 par Alice THUOT Constructeurs

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